Comprendere tendenze locali e internazionali, analizzare dinamiche di conflitto e imparare da esperienze passate rappresentano oggi passaggi basilari per pianificare interventi di peacebuilding che siano innovativi ed efficaci.
La ricerca e l’analisi sono dunque fondamentali non solo per l’intero lavoro di AP, ma anche per il successo di tutti gli attori coinvolti nel peacebuilding e nella risoluzione dei conflitti.
AP conduce attività di ricerca e analisi su svariati temi, tutti legati al peacebuilding, e facendo uso di diverse metodologie. I risultati di questo lavoro diventano poi la base per le attività di advocacy, formazione e appoggio ai processi di peacebuilding.
Il peacebuilding non può essere efficacemente promosso senza prima cambiare il modo in cui vari attori (tra cui governi, organizzazioni internazionali, ONG, etc.) intervengono sul conflitto e sulla loro risoluzione. Per questo, AP vuole dialogare regolarmente con le istituzioni politiche competenti—in primis in Italia e in Europa, ma anche nel resto del mondo—sulle opportunità per adottare approcci di peacebuilding che possano portare, con maggior efficacia, alla risoluzione, gestione o prevenzione dei conflitti violenti.
L’approccio di AP alle attività di advocacy (che includono seminari, pubblicazioni, consultazioni ed eventi pubblici) è conforme ai principi guidi dell’agenzia ed enfatizza il protagonismo dei gruppi direttamente coinvolti nei conflitti, l’impegno reciproco e l’attenzione ai risultati concreti.
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Un settore al quale AP da grande attenzione è il monitoraggio e la valutazione (monitoring and evaluation, o M&E) di progetti o programmi non solo di peacebuilding, ma anche di progetti di partecipazione pubblica e governance realizzati nel contesto della cooperazione internazionale. AP svolge questo lavoro sia direttamente sia per conto di associazioni, ONG e organizzazioni internazionali.
Le attività di M&E includono di solito un lavoro di ricerca e analisi che è specifico ai singoli programmi o progetti. Questo permette quindi di studiare nel dettaglio l’impatto di tali iniziative e di approfondirne i limiti e le potenzialità per un miglioramento costante della qualità degli interventi. Il lavoro di M&E può dunque contribuire alla crescita dell’intero settore del peacebuilding.
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Dove possibile e a faccia di un chiaro valore aggiunto, AP sostiene iniziative e progetti di peacebuilding direttamente in zone afflitte da conflitti armati o violenza. Questo lavoro viene svolto in diversi modi—in primis attraverso facilitazioni e mediazioni, ma anche scambi e altre attività di empowerment e capacity-building—e sempre a beneficio diretto delle comunità o gruppi di persone che sono direttamente affette dalla violenza.
Il lavoro di AP sotto quest’asse nasce o dall’identificazione di una chiara opportunità d’intervento o da una richiesta che parte d’istituzioni o gruppi coinvolti direttamente in conflitti. In tutti i casi, le iniziative in appoggio a processi di peacebuilding saranno sempre uniche in quanto sviluppate secondo le caratteristiche specifiche del contesto dato.
Il peacebuilding è in costante cambiamento: l’esperienza genera nuove conoscenze che servono per migliorare gli strumenti esistenti o per crearne di nuovi. La formazione diventa quindi un modo essenziale per far crescere il sistema-paese (e il sistema-Europa) su temi fondamentali per il settore del peacebuilding e serve ulteriormente per misurarci e stimolarci in modo diretto con professionisti provenienti da diverse contesti. Dove la formazione diventa accompagnata e legata a degli obiettivi di cambiamento istituzionale, essa diventa capacity-building.
Le attività di formazione di AP sono rivolte a chi lavora nel settore della cooperazione internazionale, sia in ambito governativo sia non, e ha bisogno di competenze specifiche per comprendere, monitorare e rispondere a dinamiche di conflitto. L’impegno di AP si estende anche a conferenze e corsi accademici (in Italia e all’estero), dove i soci dell’agenzia sono regolarmente chiamati a partecipare come esperti.
2019 – Laboratori di formazione: non-discriminazione e gestione dei conflitti
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Gianluca ha più di 20 anni di esperienza nella cooperazione internazionale. Ha ricoperto ruoli di project manager e di rappresentante paese, concentrandosi principalmente sulla sicurezza alimentare, la prevenzione dei disastri e la risposta alle emergenze nelle aree di conflitto, soprattutto in Sud America, Medio Oriente ed Africa. Negli ultimi anni si è specializzato in gestione e amministrazione finanziaria, supportando diverse organizzazioni nello sviluppo ed organizzazione dei flussi di lavoro e delle procedure operative volte a migliorare l’efficienza e la trasparenza nell’allocazione delle risorse e nella gestione finanziaria.
Hodan ha oltre 15 anni di esperienza nel settore del peacebuilding, nel funzionamento della governance istituzionale, nell’ambito dei diritti di genere ed empowerment femminile in ambienti di conflitto, post-conflitto, ma anche di pace e stabilità. Hodan ha lavorato con numerose istituzioni di sviluppo nei paesi dell’Africa orientale e ha lavorato come consulente per la ricerca e la valutazione nella stessa area. Ha una vasta esperienza nella promozione di politiche di uguaglianza di genere, degli interessi e capacità delle donne, inoltre è impegnata nella costruzione di reti tra le leader di ogni livello, da quello base alle istituzioni politiche al fine di raggiungere i diritti delle donne e migliorare il loro coinvolgimento e la loro partecipazione significativa sia nei processi politici sia in quelli relativi alla costruzione della pace, specialmente in Africa orientale. Ha conseguito un Master in Sociologia e sviluppo comunitario presso l’Università di Agra (India).
La Dott.ssa Kuyang Harriet Logo Mulukwat ha insegnato diritto internazionale, diritti umani, diritto delle donne e dei minori presso l’Università di Juba (Sud Sudan). Kuyang si occupa di governance democratica, accesso alla giustizia e questioni relative allo stato di diritto, con una vasta esperienza nella valutazione degli interventi delle Nazioni Unite. Prima dei suoi ruoli nell’università e come consulente, Kuyang ha lavorato presso il Programma di Sviluppo delle Nazioni Unite (UNDP) come analista dello stato di diritto, e specialista in accesso alla giustizia in Sudan, Sud Sudan e Timor Est. Kuyang ha pubblicato quattro capitoli di libri e vari articoli accademici sulla giustizia di transizione, diritto internazionale umanitario, diritto consuetudinario e questioni di genere. Kuyang è stata parte del Data and Displacement Project, Università di Warwick e del gruppo di lavoro di esperti Africa – Cina – Europa sulla promozione del dialogo e della cooperazione per prevenire la diversione di armi e munizioni in Africa. Attualmente è membro del Rift Valley Institute ed è una responsabile di genere per il Peacebuilding Opportunities Fund2.
Shadi è un’esperta di peacebuilding e di Futures & Foresight, è inoltre una ricercatrice e professionista con esperienza multidisciplinare decennale. Dopo aver maturato esperienza all’interno di ONG internazionali e reti giovanili, ha lavorato con le Nazioni Unite in Iran e New York. Ha fondato PeaceMentors, un’iniziativa di peacebuilding guidata da giovani donne in Iran. È stata caporedattrice del Journal of Youth, Peace and Security e coordinatrice regionale MENA di United Network of Young Peacebuilders. L’ambito di ricerca di Shadi si concentra sulla leadership intergenerazionale in materia di pace e sicurezza, e sul nesso tra le agende “Giovani, Pace e Sicurezza” e “Donne, Pace e Sicurezza”. Utilizza le tecniche di “foresight and futures thinking” ed esperienze immersive come metodologie innovative per condurre ricerche nel campo dello Sviluppo Internazionale.
Le sue precedenti posizioni l’hanno arricchita nel monitoraggio, nella valutazione, e nella gestione del ciclo di progetto. È una facilitatrice esperta, abile nella creazione di comunità e si occupa di ricerca qualitativa.
Shadi ha conseguito laurea triennale e magistrale in letteratura inglese con indirizzo di studi postcoloniali presso l’Università Allameh Tabataba’i, un master congiunto in Sviluppo internazionale con indirizzo di studi in Migrazione e Mediazione presso l’Università Ca Foscari di Venezia e l’Università Paul Valery Montpellier 3.
Attualmente è ricercatrice associata presso l’Alfred Deakin Institute e dottoranda presso l’Università di Melbourne.
Shadi è Kroc IPJ Women PeaceMaker Fellow, UNAOC Young Peacebuilder Fellow e Ambasciatrice di pace della Commissione Europea One Young World. Parla cinque lingue e ha condotto ricerche con e sui giovani in Tunisia, Canada, Italia, Iran, Burundi, Uganda, RDC e Australia.
Bert Koenders è titolare della cattedra Kooijmans in Pace, Sicurezza e Giustizia presso l’Università di Leiden ed è presidente del Consiglio Consultivo Olandese per gli Affari Internazionali.
Koenders è stato ministro degli Affari Esteri dei Paesi Bassi dall’ottobre 2014 all’ottobre 2017. È stato membro della Camera dei Rappresentanti dal 1997 al 2007 ed è stato ministro per la cooperazione allo sviluppo dal 2007 al 2010. È stato sottosegretario generale delle Nazioni Unite ed è stato Rappresentante Speciale del Segretario Generale e a capo della Mission delle Nazioni Unite in Costa d’Avorio (2011-2013), e Rappresentante Speciale e Capo della Missione di Stabilizzazione Integrata Multidimensionale delle Nazioni Unite in Mali (2013-2014).
Koenders è stato anche presidente dell’Assemblea Parlamentare della NATO ed è stato fondatore della rete parlamentare della Banca Mondiale/FMI. È stato Visiting Professor presso la Johns Hopkins University SAIS.
Megan è Irlandese ed ha conseguito una Laurea Magistrale in Religione, Conflitto e Globalizzazione presso l’Università di Groningen, in Olanda. Durante i suoi studi si è concentrata su temi inerenti il peacebuilding, la sociologia della religione, la risoluzione dei conflitti ed il secolarismo. Megan ha una Laurea triennale ottenuta presso la Queen’s University Belfast, nell’Irlanda del Nord. Si è sempre dedicata al volontariato impegnandosi in iniziative di peacebuilding. Megan ha esperienza nell’ambito della comunicazione, dell’editing e nell’organizzazione di eventi ed ha lavorato per ONG quali, Amnesty International Northern Ireland e lavorava prima nell’ambito nell’organizzazione di eventi e nell’editing con Istituto Universita European.
Mikhail Silvestro Sustersic, direttore di AP, è un esperto di peacebuilding con un background transdisciplinare e un approccio olistico alle complessità del nostro mondo. Con competenze in materia di pace e sicurezza, gestione dei conflitti, diritti umani, uguaglianza di genere e altro ancora, Mikhail si dedica alla promozione dell’inclusione, dell’uguaglianza e del dialogo. Ha conseguito una laurea magistrale in Filologia Moderna presso l’Università di Padova, seguita da un Master europeo in Diritti umani e Democratizzazione (E.Ma) presso l’EIUC e l’Università di Maastricht e da un Master in Diplomazia Culturale. Fortemente impegnato nella promozione della partecipazione dei giovani, delle donne, delle persone LGBTI+ e di ogni minoranza nelle questioni di pace e sicurezza, Mikhail è appassionato di prevenzione e contrasto dell’estremismo violento (P\CVE), giustizia di transizione e criminologia sovranazionale. Esperto di monitoraggio, valutazione e apprendimento (MEL), formatore, facilitatore e ricercatore, Mikhail ha contribuito con successo a progetti e valutazioni d’impatto per stimate organizzazioni internazionali come le Nazioni Unite, l’OSCE e l’ODIHR, il Consiglio d’Europa, e organizzazioni della società civile come Search for Common Ground, USIP, UNOY, Kofi Annan Foundation e GCERF. Ma la visione di Mikhail va oltre gli approcci convenzionali. Come LARP (Live-Action Roleplaying) ed experience designer con l’associazione Chaos League, crea scenari immersivi per la trasformazione personale e sociale, sfidando i partecipanti a pensare in modo diverso e ispirando un cambiamento profondo. Mikhail è anche profondamente interessato al future thinking e al foresight design, alla ricerca di soluzioni innovative per affrontare le sfide emergenti. L’impegno di Mikhail si estende al volontariato come soccorritore di emergenza presso la Croce Rossa Italiana.
Bernardo Venturi ha 20 anni d’esperienza su ricerca, formazione, progettazione e advocacy su peacebuilding, trasformazione dei conflitti, politica estera dell’UE e cooperazione internazionale. Bernardo non ha mai perso l’abitudine di contaminare analisi teoriche con il lavoro in aree di conflitto per portare esperienze pratiche alle prime e riflessioni nel secondo. Bernardo è anche Professore a Contratto all’Università di Bologna e Ricercatore Associato presso l’Istituto Affari Internazionali (IAI), oltre a insegnare presso vari corsi e master italiani e internazionali. Si è dottorato nel 2009 presso l’Università di Bologna, dove ha svolto anche attività di ricerca post-dottorato.
Bernardo ha svolto attività di consulenza per diverse organizzazioni internazionali e regionali, come: Commissione Europea, SEAE, Parlamento Europeo, OSCE, IGAD, MAECI e molte ONG internazionali e piattaforme della società civile.
Bernardo contribuisce spesso ai media italiani (Radio Tre, Il Sole 24 Ore, Repubblica, Avvenire, Quotidiano Nazionale, etc.) e internazionali (BBC Radio, Le Soleil, El Confidencial, etc.).
Periodi di studio e ricerca l’hanno portato alla Chulalongkorn University in Tailandia, alla Moldova State University, al Peace Research Institute di Oslo (PRIO), all’United States Institute of Peace (USIP) e alla Sussex University. Tra i suoi lavori passati, è stato Direttore del Centro Studi Difesa Civile (CSDC) lavorando anche come focal point e membro del Consiglio Direttivo dell’European Peacebuilding Liaison Office (EPLO). Bernardo ha contributo ad AP per sette anni come Direttore (Ott. 2015 – Giugno 2023).
Bernardo è Co-Fondatore di AP e Responsabile di Ricerca e Policy.
Celina ha più di vent’anni di esperienza nel peacebuilding, in particolare sul rafforzamento della partecipazione dei giovani e sull’educazione alla pace e alla cittadinanza globale. Ha esperienza come facilitatrice di processi e dialoghi, formatrice, ricercatrice, valutatrice e sviluppatrice di curriculum e materiali didattici. Ha lavorato per diversi enti locali, università, organizzazioni intergovernative e della società civile, principalmente con sede in Europa e America Latina. Celina è anche revisore delle proposte di sovvenzione per la Fondazione International Peace Research Association (IPRA) e membro del gruppo di esperti del Code of Good Practice dell’Irish Development Education Association. Celina ha un dottorato in relazioni internazionali (Radboud University Nijmegen, Paesi Bassi), un master in studi sulla pace e sui conflitti (European Peace University, Austria) e una laurea in scienze politiche (National University of Rosario, Argentina). Parla inglese, spagnolo, francese e portoghese. Celina ha contribuito ad AP per 5 anni (2018-2023) come Advisor su Giovani, Pace e Sicurezza.
Celina è Presidente di AP.
Bernardo ha 20 anni d’esperienza nel settore della cooperazione allo sviluppo, dove lavora su temi della risoluzione dei conflitti, del peacebuilding, della governance e dell’appoggio ad attori della società civile in paesi fragili e in conflitto. Bernardo è anche un esperto di monitoraggio, valutazione e apprendimento, e si è specializzato nell’uso delle teorie del cambiamento (e approcci basati su queste teorie) per misurare l’efficacia e l’impatto di iniziative incentrate sull’advocacy e sul cambiamento sociale. Bernardo ha sviluppato, coordinato e guidato l’implementazione di incarichi complessi su cinque continenti. È anche un analista che segue e scrive regolarmente sulle dinamiche di pace e conflitto nel Medio Oriente e Nord Africa. Bernardo ha lavorato per diverse ONG internazionali—tra cui International Alert in Gran Bretagna, Search for Common Ground in Belgio e Marocco, e l’European Centre for Minority Issues (ECMI) in Georgia—e per le missioni di pace dell’ONU in Haiti e Liberia. Ha ottenuto la laurea in relazioni internazionali dall’Università di Tufts e un Master in Conflict Management dalla Johns Hopkins School for Advanced International Studies (SAIS), a Washington DC.
Bernardo è co-fondatore di AP e Responsabile per il monitoraggio, la valutazione e l’apprendimento.
Donata Garrasi è una scienziata politica con 25 anni di esperienza in ambito pace, sicurezza e conflitti.
Tra il 2018 e il 2021 ha ricoperto il ruolo di direttrice degli Affari politici delle Nazioni Unite nella regione dei Grandi Laghi, in Africa. In precedenza ha lavorato presso la Banca Mondiale, l’OCSE, il governo britannico e società di consulenza per le quali ha sviluppato e gestito con successo impegni multimilionari a sostegno della costruzione della pace, delle transizioni politiche e delle operazioni di stabilizzazione in Africa occidentale, centro-meridionale e orientale, in Medio Oriente, nell’Asia centrale e sud-orientale e a livello globale.
Garrasi ha collaborato a lungo con istituzioni finanziarie e società multinazionali su questioni relative alla gestione delle risorse naturali e agli investimenti in contesti ad alto rischio e di transizione, contribuendo a migliorare i processi di due diligence, a prevenire e affrontare i rischi operativi e finanziari associati al finanziamento del terrorismo e a contesti di governance precaria.
Garrasi ha sviluppato metodologie per l’analisi della pace e dei conflitti, attualmente utilizzate da importanti organizzazioni internazionali e regionali. Ha sviluppato e tenuto corsi di formazione sulla gestione delle crisi, sull’analisi dell’economia politica in situazioni di crisi, sulla prevenzione dei conflitti e sulla negoziazione per funzionari di alto livello dell’Unione europea, della Banca mondiale, del governo britannico, dell’ECOWAS e di partner del settore privato.
Mediatrice qualificata, Garrasi è stata direttamente coinvolta in negoziati in contesti di crisi nazionali e subnazionali.
Garrasi è di nazionalità italiana. Ha conseguito un master in Relazioni internazionali presso l’Università di Firenze, e ha completato programmi per dirigenti, tra cui la Yale School of Management e la Harvard Kennedy School. Parla inglese, francese e spagnolo.
Mariachiara ha una laurea magistrale in Relazioni internazionali – curriculum Criminalità, giustizia e sicurezza presso l’Università di Bologna. È appassionata di trasformazione dei conflitti e di peacebuilding, il Medio Oriente è la sua principale area di interesse. Le piace seguire l’organizzazione e la pianificazione e ha diversi anni di esperienza come project manager in associazioni.
Ha svolto un primo tirocinio presso la Agency for Peacebuilding e ora collabora con AP, dove può approfondire i suoi interessi accademici per gli studi sulla pace e sui conflitti e le sue capacità di sviluppo di progetti.
Svolge attività di volontariato che includono educazione non formale con i bambini.
Ivan Vejvoda è Fellow e direttore del progetto Europe’s Futures presso l’Institute for Human Sciences di Vienna, Austria.
Dal 2010 al 2017 è stato vicepresidente senior del German Marshall Fund a Washington D.C. (GMFUS). Dal 2003 al 2010 è stato direttore esecutivo a Belgrado del Balkan Trust for Democracy, un progetto del GMFUS a sostegno delle iniziative democratiche e della società civile. Vejvoda è arrivato al GMF nel 2003 dopo aver prestato servizio nel governo serbo come consulente per la politica estera e l’integrazione europea del primo ministro Zoran Djindjić. Dal 1998 al 2002 è stato direttore esecutivo del Fondo per una società aperta con sede a Belgrado. A metà degli anni Novanta, Vejvoda ha ricoperto diversi incarichi accademici nel Regno Unito (Università del Sussex) e negli Stati Uniti (Macalester e Smith Colleges). Ivan Vejvoda ha partecipato al movimento di opposizione democratica in Jugoslavia negli anni Ottanta e Novanta. Politologo e teorico politico, ha pubblicato numerose scritti su: democrazia, totalitarismo, la Rivoluzione francese, politica europea comparata, e i Balcani.
È stato insignito dell’Ordine nazionale francese al merito con il grado di ufficiale (2006) e dell’Ordine italiano della Stella della Solidarietà con il grado di comandante (2007).
L’Ambasciatore Lamberto Zannier è Esperto di alto livello presso l’Assemblea parlamentare dell’OSCE e ricopre questa posizione dal settembre 2020. È stato Alto Commissario dell’OSCE per le minoranze dal 2017 al 2020. In precedenza è stato Segretario generale dell’OSCE per due mandati triennali consecutivi, dal 2011 al 2017. Ha ricoperto altri incarichi di alto livello quali il Rappresentante speciale delle Nazioni Unite per il Kosovo e il capo della Missione di amministrazione provvisoria delle Nazioni Unite in Kosovo (UNMIK) dal 2008 al 2011, con il grado di sottosegretario generale delle Nazioni Unite, il direttore del Centro per la prevenzione dei conflitti dell’OSCE (2002-2006), il presidente dei negoziati per l’adattamento del Trattato sulle forze armate convenzionali in Europa (1998-1999) e il responsabile del disarmo, del controllo degli armamenti e della sicurezza cooperativa della NATO (1991-1997). Tra il 2006 e il 2008 ha ricoperto il ruolo di Coordinatore per la PESC e la PESD (ora PSDC) presso il Ministero degli Affari Esteri italiano, occupandosi tra l’altro delle questioni di politica estera dell’UE e della partecipazione dell’Italia alle operazioni dell’UE, sia civili che militari.
Zannier è entrato nel Ministero degli Esteri italiano come diplomatico di carriera nel 1978 e ha prestato servizio anche ad Abu Dhabi, Vienna e L’Aia, specializzandosi principalmente in affari multilaterali e di sicurezza. Dal 1976 al 1977 ha lavorato presso l’Ufficio legale dell’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’alimentazione e l’agricoltura (FAO) a Roma su questioni relative ai bacini fluviali internazionali e all’uso condiviso delle acque interne.
L’Amb. Zannier è autore di numerose pubblicazioni in materia di affari internazionali, prevenzione dei conflitti e gestione delle crisi. E’ visiting Professor all’Università di Trento; ex Direttore per la Diplomazia Euro-Mediterranea e gli Affari Interculturali dell’Istituto di Studi IFIMES; ex Presidente dell’Istituto per la Ricerca sul Negoziato dell’Università di Gorizia; e membro dell’Advisory Board dell’Agenzia Italiana per il Peacebuilding.
Ha conseguito un dottorato in Giurisprudenza, un diploma di perfezionamento in relazioni internazionali presso la Società Italiana per le Organizzazioni Internazionali di Roma e un dottorato honoris causa in Scienze Internazionali e Diplomatiche (2016) presso l’Università di Trieste, Italia.
Tom Dewar è affiliato a Nurture Development come Senior Associate, oltre a essere un membro emerito della facoltà dell’Asset Based Community Development Institute. In precedenza è stato co-direttore della Tavola rotonda sul cambiamento comunitario dell’Aspen Institute. Attualmente vive a Bologna, dove ha insegnato sviluppo internazionale e comunitario presso la School for Advanced International Studies della Johns Hopkins University (2001-2007).
Dal 1998 al 2001 è stato Evaluation Director della Fondazione MacArthur a Chicago, la sua città natale. Continua a essere consulente senior della MacArthur a sostegno della Safety and Justice Initiative, un impegno decennale per cambiare riformare le carceri negli Stati Uniti. In precedenza è stato Senior Project Associate presso la Rainbow Research di Minneapolis (1991-1997). Prima di Rainbow, è stato a lungo membro docente e ricercatore dell’Humphrey Institute of Public Affairs dell’Università del Minnesota (1974-1990).
Nella sua carriera ha affrontato una serie di argomenti, tra cui le sfide principali dello sviluppo delle comunità, l’aiuto reciproco e delle reti informali nella costruzione delle comunità, l’organizzazione sociale ed economica dei quartieri, la disuguaglianza razziale e i pericoli di un’eccessiva dipendenza dai sistemi di erogazione dei servizi. Ha guidato numerose valutazioni che si sono concentrate su questi temi, oltre che sulla reintegrazione, le riforme dei sistemi di giustizia, la costruzione della pace e la mediazione dei conflitti, e l’agricoltura sostenibile.
Debora è Senior European Programme Manager di Ariadne (European Funders for Social Change and Human Rights), con sede a Bruxelles. Debora ha 15 anni di esperienza professionale e volontariato in fondazioni, ONG e organizzazioni internazionali. Prima di entrare in Ariadne, ha lavorato per alcuni anni come consulente indipendente. In precedenza, ha gestito per cinque anni il lavoro di anti-discriminazione dell’Open Society Initiative for Europe (OSIFE), concentrandosi sull’Europa occidentale. Dal 2008 al 2011 ha gestito il Programma europeo per l’integrazione e la migrazione (EPIM), un’iniziativa di finanziamento del NEF. In precedenza, ha lavorato per l’UNESCO a Cuba e in Messico e per Handicap International Belgio. Ha studiato relazioni internazionali, scienze politiche, cultura e sviluppo in Italia (Padova), Francia (Sciences-Po Paris) e Belgio (Università di Leuven).
Claudio Pezzi è un avvocato, iscritto all’albo degli avvocati di Bologna, managing partner dello studio legale Pezzi & Associati con sede a Bologna, con una vasta esperienza nel diritto internazionale commerciale e nel diritto internazionale privato. Negli ultimi anni Claudio ha sviluppato una solida esperienza nel campo della proprietà intellettuale, in particolare nel campo del diritto d’autore, occupandosi di clienti internazionali nel settore della violazione del diritto d’autore digitale e delle licenze di fotografie, film, musica e video.
Nella sua attività professionale Claudio si è occupato di casi di diritti umani ed è membro del Comitato internazionale e dei diritti umani dell’Ordine degli Avvocati di Bologna.
Claudio ha conseguito un Master of Laws (LLM) in American Law and International Legal Practice presso la Loyola Law School di Los Angeles, negli Stati Uniti.
È membro del Comitato Internazionale dell’Ordine degli Avvocati di Bologna e fondatore e presidente di ILMA – International Law Meeting Association, un’associazione locale che promuove lo studio del diritto internazionale.
Come membro del Rotary International, negli ultimi 10 anni ha promosso, sponsorizzato, introdotto e ottenuto dalla Fondazione Rotary più di 15 borse di studio post-laurea nel campo della costruzione della pace.
Alessandro è uno specialista in peacebuilding con oltre 10 anni di esperienza. Ha lavorato con le Nazioni Unite e con diverse organizzazioni non governative di rilievo, come Search For Common Ground e International Alert, gestendo programmi complessi, soprattutto nella Repubblica Democratica del Congo. Le sue aree d’interesse includono la ricerca, la formazione e la facilitazione sull’analisi dei conflitti, sulla conflict sensitivity e sulle metodologie Do No Harm. Alessandro lavora per lo più su conflitti legati all’accesso a risorse e servizi, con un’attenzione particolare ai conflitti tra rifugiati e residenti e ai conflitti tra popolazioni nomadi e sedentarie in Africa Centrale e Occidentale. Alessandro ha una laurea in Scienze Politiche conseguita all’Università di Firenze, un Master in Diritti Umani e Gestione dei Conflitti della Scuola Sant’Anna di Pisa e un Diploma in Metodi di Ricerca dell’Università di Bradford, nel Regno Unito.
Ricercatrice senior affiliato presso l’Istituto di criminologia di Leuven (KU Leuven) e consulente indipendente di ricerca con organizzazioni nazionali e internazionali per i diritti umani e lo sviluppo, tra cui la Commissione indipendente per i diritti umani afghana, GIZ, ECHO (Commissione europea), Alert International e altre istituzioni. La sua area di ricerca sono i diritti umani (con particolare attenzione ai diritti delle donne e ai diritti abitativi, fondiari e di proprietà) e la giustizia di transizione con un ampio lavoro sul campo in Afghanistan. In precedenza ha lavorato con il Programma di sviluppo delle Nazioni Unite (UNDP) a Kabul e con organizzazioni per i diritti umani e per i diritti delle donne in Afghanistan, Pakistan e a livello internazionale. Ha un dottorato di ricerca in criminologia (KU Leuven), un master in diritti umani (LSE) e una laurea in scienze politiche (UMBC). Ha ricevuto numerosi premi accademici, tra cui la borsa di studio della Jack Kent Cooke Foundation, e ha pubblicato vari articoli in riviste scientifiche internazionali.
Anthony è un ricercatore e praticante nel campo delle scienze sociali con più di 10 anni di esperienza su temi di sicurezza, terrorismo, estremismo violento e radicalizzazione, peacebuilding e governance. Anthony ha condotto, come consulente, attività di ricerca, monitoraggio e valutazione nel contesto di vari progetti in Africa orientale e centrale, e in precedenza è anche stato ufficiale di polizia per il governo della Tanzania. Anthony ha un’ampia esperienza di lavoro a livello locale, nazionale e regioanle, dove ha sviluppato e condotto complessi progetti di ricerca. Un esperto di sicurezza ed economia politica di paesi dell’Africa orientale, ha conseguito la laurea in scienze politiche e relazioni internazionali presso l’Università di Dar-es-Salaam, e il master e il certificato post-laurea in sicurezza strategica presso la George Washington University. Attualmente sta completando un certificato post-laurea in Criminal e Intelligence Analysis presso la American Military University.
Anthony è Senior Advisor di AP per la ricerca, il monitoraggio e la valutazione.
Ylenia ha oltre 10 anni di esperienza in ricerca, gestione di progetto e monitoraggio e valutazione, in particolare, sui temi della migrazione, della protezione internazionale e dell’educazione alla cittadinanza globale. Ha lavorato per istituzioni accademiche e organizzazioni internazionali in Europa, Nord Africa, Africa occidentale, Medio Oriente, Balcani e Sud-est asiatico. In qualità di consulente, ha svolto incarichi, soprattutto nel settore monitoraggio e valutazione, per diversi attori della cooperazione allo sviluppo. È stata postdoctoral research associate all’interno del Progetto Borderlands ospitato presso il Centro di Studi Avanzati Robert Schuman dell’Istituto Universitario Europeo. Ylenia ha un dottorato in Diritto Comparato conseguito alla Scuola Superiore Sant’Anna, una laurea specialistica in Relazioni Internazionali dell’Università di Firenze e una laurea triennale in Scienze Internazionali e Diplomatiche dell’Università di Genova.
Hashim Pondeza ha oltre 10 anni di esperienza lavorativa negli aspetti sociali, economici e politici della Tanzania, con una lunga esperienza professionale a Zanzibar. È uno dei fondatori dell’organizzazione no-profit per la difesa dei giovani denominata Center for Youth Dialogue (CYD). Hashim ha lavorato anche come coordinatore di Zanzibar per un progetto UNDP ed è stato consulente per il progetto CVE dell’UNODC in Africa orientale. Hashim ha conseguito un master in Pubblica Amministrazione presso la Bowling Green State University (BGSU) in Ohio, USA.
Stefano ha un dottorato in diritto internazionale presso la Middlesex University di Londra. Ricerca e insegna sul ruolo dei tribunali internazionali nella risoluzione dei conflitti e sulla relazione tra giustizia internazionale e sicurezza e pace. Ha esperienza nel campo dei diritti umani e della trasformazione dei conflitti nel settore delle ONG, per cui ha lavorato in Medio Oriente, Caucaso del Sud, Balcani, Nord Africa e Sudan. Collabora nella gestione di fondi europei per istituzioni pubbliche. Avvocato presso il collegio di Madrid e consulente per studi legali, Stefano ha vissuto e lavorato in Italia, Svizzera, Inghilterra e Spagna. Ha un master in relazioni internazionali all’Università di Firenze, un LLM alla Geneva Academy of International Humanitarian Law and Human Rights, un MPhil alla Middlesex University. Ha co-fondato e coordina An International Law Blog, una piattaforma per promuovere conversazioni su temi legati al diritto internazionale, transnazionale ed europeo tra avvocati e accademici.
Economista ed esperta in migrazione e sanità pubblica: i suoi interessi di ricerca si concentrano principalmente sull’impatto della mobilità e della migrazione sui sistemi sanitari e assistenziali europei. Si occupa inoltre di organizzazione dei sistemi di accoglienza e integrazione dei migranti in Europa. Attualmente lavora come ricercatrice presso il Dipartimento di Scienze Sociali, Politiche e Cognitive dell’Università di Siena come membro del Laboratorio delle Diseguaglianze.
Per sette anni ha lavorato presso il Robert Schuman Center for Advanced Studies (RSCAS) dell’Istituto Universitario Europeo (EUI) come Research Fellow e Project Coordinator. Ha anche raccolto esperienze lavorative con organizzazioni internazionali, altri centri di ricerca e ONG sull’analisi delle politiche in Belgio, Canada, Bosnia ed Erzegovina, Italia, Paesi Bassi, Serbia e Spagna. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia presso l’Università degli Studi di Siena (Italia), la Laurea di secondo livello in Economia dello Sviluppo presso l’Università degli Studi di Firenze (Italia) e la Laurea di primo livello in Giurisprudenza ed Economia presso l’Università di Bologna (Italia). Collabora attivamente con diverse riviste; relatrice e docente ospite in diverse conferenze internazionali e università.
Valentina è ricercatore aggregato presso il Centro Interdisciplinare Scienze per la Pace (Pisa), Professore a contratto presso l’Università di Pisa e Invited Professor all’Università di Dapuhine a Parigi. Si è aggiudicata una borsa di studio Fondazione Veronesi per l’anno 2015-2016. Valentina ha inoltre una posizione come Visiting Fellowship presso l’Università di Derby (UK) e mantiene una stretta connessione con la Scuola di Studi Sociali e Internazionali dell’Università di Bradford (UK). Ha ricevuto una Fulbright Research Scholar (anno 2013-14) presso l’Arizona State University. Valentina offre regolarmente consulenze su questioni legate al terrorismo, alla criminalità organizzata, la migrazione, politica estera per varie organizzazioni nazionali e internazionali e dipartimenti governativi. I suoi interessi principali vertono sulla politica estera e di sicurezza, sul peacebuilding, su terrorismo e contro-terrorismo e sulla comunicazione strategica.
Emiliano Alessandri è Senior Advisor di AP in Partnership internazionali. Con una significativa esperienza nel ciclo dei conflitti in regioni chiave, dal Medio e Nord Africa (MENA) all’Europa orientale e sudorientale, l’intera carriera di Emiliano si è concentrata sulla gestione dei conflitti e sulla risoluzione dei conflitti, operando per oltre 15 anni ai massimi livelli nel campo della ricerca e della politica nel settore della sicurezza internazionale. Non-resident scholar presso il Middle East Institute di Washington e senior transatlantic fellow non residente presso il German Marshall Fund. È anche funzionario senior per le regioni del Mediterraneo e MENA dell’Organizzazione per la sicurezza e la cooperazione in Europa (OSCE).